地方であればあるほど、チャレンジドの就業先が少なく、働きたくても働けないのが現状です。
一方、企業が抱える障がい者雇用率・納付金対策の問題もあります。
この2つの問題を解決するため、弊社IT技術を駆使し、地方の活性化・チャレンジドの就業機会を増やす事に取り組み、また、企業の雇用率問題を解決できる新しい提案と考えております。